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省民宗委開展首期跟崗鍛煉試點工作

【編輯日期:2017-07-05】

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  為進一步搭建民族宗教工作系統年輕干部培養鍛煉平臺,提升干部業務工作水平,省民族宗教委啟動了首期跟崗鍛煉試點工作。

  此次試點主要是從各市(州)和委直屬單位選派優秀年輕干部到機關處室進行跟崗學習鍛煉,在機關各處室崗位需求計劃申報和各市(州)民宗委(局)、委直屬單位提出建議人選的基礎上,由委黨組最終確定人選,重點推薦來自基層一線,具體從事民族宗教工作,政治素質過硬、學習能力強、工作作風好的優秀年輕干部。經過層層選拔,參加首期跟崗鍛煉的5位同志已于6月12日正式報到并投入工作。

  跟崗鍛煉試點是我委在培養年輕干部新形勢下開展的創新性做法,與以往的掛職鍛煉相比,主要突出了以下幾個方面。一是綜合考慮推薦人員的工作經歷、個人特長和處室崗位需求后確定跟崗鍛煉人選,做到了人崗相適,實現個人能力素質提升和推動處室工作的“雙贏”局面。二是提出了明確的工作任務和具體的指導老師,培養針對性更強,避免空掛。三是打破身份限制,與機關干部同紀律要求,同關心關懷,更有利于打造良好平臺培養年輕干部。


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